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Charla «La revolución del emprendimiento adicional» de The Way We Work en español.
Las generaciones pasadas encontraron una empresa para trabajar y luego se quedaron allí durante décadas. Pero hoy, rara vez nos quedamos en el mismo trabajo y mucho menos en la misma trayectoria profesional. Tampoco dependemos de una sola entrada de ingresos. Las herramientas y los recursos están disponibles para que hagamos lo nuestro, y más de nosotros vamos con el espíritu empresarial, incluso si está del lado de un trabajo tradicional. Podcaster y comercializadora Nicaila Matthews Okome ayuda a estudiar la escena.
- Autor/a de la charla: Nicaila Matthews Okome
- Fecha de grabación: 2019-01-28
- Fecha de publicación: 2019-02-05
- Duración de «La revolución del emprendimiento adicional»: 212 segundos
Traducción de «La revolución del emprendimiento adicional» en español.
No puedo pensar en alguien que solo tenga una afición en la vida, y que eso es todo lo que quiere hacer el resto de su vida.
[La forma en que trabajamos] Un 15 % de los trabajadores en EE.
UU.
no tiene empleos a tiempo completo Trabajan a media jornada, jornada parcial, trabajos con contrato temporal.
El término » emprendimiento adicional» parece encajar con este espíritu donde las personas realizan cosas diferentes para ganarse la vida.
El término emprendimiento adicional aparece en los periódicos afroamericanos.
En la década de 1920 estos periódicos usaban el término «emprendimiento».
para referirse a algún tipo de estafa.
En la década de 1950 usaban «emprendimiento adicional » para referirse también al trabajo legítimo.
Un emprendimiento adicional es diferente a un segundo trabajo.
Un segundo trabajo se hace por necesidad.
Mientras que un emprendimiento adicional puede traer también ingresos adicionales, es un poco más aspiracional.
El emprendimiento adicional captura un cierto tipo de espíritu empresarial.
He entrevistado a más de 100 mujeres de color en Side Hustle Pro que comenzaron exitosos emprendimientos adicionales.
Nailah Ellis-Brown sacó a Ellis Island Tea de su baúl.
Arsha Jones comenzó su famosa salsa Co Mambo de Capital City con un producto y un enlace de PayPal.
Todas estas mujeres llevaron a cabo emprendimiento adicional.
¿Qué nos dice esto exactamente? Primero, que las personas ven oportunidades dentro de sus comunidades.
El objetivo no es necesariamente ser la próxima Coca-Cola o Google.
La escala es excelente, pero también hay belleza en un negocio exitoso que está construido para una audiencia específica.
Segundo, la gente está cada vez más interesada en ser su propio jefe.
Ser tu propio jefe requiere disciplina.
Los millonarios hechos a sí mismos tienden a tener un gran rasgo en común: Toman decisiones, se hacen responsables y resuelven ante los desafíos.
Un emprendimiento adicional es una forma excelente de probar ser tu propio jefe y ver si tienes esas habilidades antes de trabajar completamente por tu cuenta.
Tercero, las personas son multipasionadas.
Quiero hacer hincapié en que no se inicia cada emprendimiento adicional porque alguien odia su trabajo.
Muchos se inician simplemente porque la gente está interesada.
en muchas cosas diferentes Lisa Price, quien fundó una compañía de belleza y peluquería, Carol’s Daughter, trabajaba en producción de TV cuando comenzó a hacer cosas.
Ella dice que realmente amaba su trabajo.
El hecho de llegar a casa todos los días sintiéndose bien, la llevó a comenzar a experimentar con la elaboración de fragancias y aceites para el cabello en su cocina.
Siempre se nos ha enseñado que debemos saber lo que queremos hacer de mayores.
Pero cuando eres multipasional, quieres sumergirte y meterte en cosas diferentes.
No significa que no estés comprometido con tu trabajo, solo significa que tienes otras salidas que te dan alegría.
Y eso nos muestra lo último de la revolución del emprendimiento adicional: La gente quiere apostar por sí misma.
El emprendimiento adicional es atractivo porque es más fácil arriesgarse cuando tienes algún tipo de ingreso fijo.
Incluso si un emprendimiento adicional no despega, sigue siendo una inversión en ti mismo.
El 41 % de los millennials que realizan emprendimiento adicional dicen haber compartido esta información con sus empleadores.
No les preocupa que sus gerentes reaccionen negativamente.
Reconocen el aprendizaje y crecimiento que conlleva un emprendimiento adicional.
Todo el mundo busca sentirse satisfecho.
El 38 % de los baby boomers sienten algún tipo de pesar por su carrera.
Nadie quiere eso.
La verdad es que hay muchas maneras diferentes de encontrar la felicidad a través de lo que hacemos.
El emprendimiento adicional abraza esa esperanza de que podamos ser los que tomamos las decisiones de cómo gastamos nuestra vida laboral.
https://www.ted.com/talks/nicaila_matthews_okome_this_is_the_side_hustle_revolution/