Tesis doctoral de Antonio Garcia Lorenzo
Actualmente, a pesar de la relevancia otorgada a las nuevas tecnologías, la mejora continua esta cobrando cada vez un mayor protagonismo como herramienta para mantener e incrementar la competitividad de las organizaciones. en este contexto surge la presente tesis doctoral, con la que, en primer luar, se ha contribuido a aglutinar de forma ordenada buena parte de la abundante literatura relacionada con la mejora continua y la participacion del personal. asimismo, se ha ofrecido una metodología contrastada a partir de implantaciones reales y que incrementa sensiblemente las posibilidades de éxito en la incorporacion y mantenimiento de un sistema de participacion del personal. tambien, mediante la realizacion de una de las investigaciones más amplias en su materia y que ha contado con la colaboracion de un elevado porcentaje de pymes, se ha contribuido a evaluar la situacion de la mejora continua en españa, comparandola con la existente a nivel internacional. en cuarto lugar, se han dado a conocer diferentes versiones sobre los origenes de los sistemas de participacion del personal, mostrando la evolucion que han experimentado hasta nuestros dias, haciendo especial hincapie en la correspondiente a las compañias españolas. además, se ha realizado una aproximacion al grado de extension de este tipo de sistemas en españa, asi como su situacion a nivel internacional, reflejando las diferencias existentes en funcion de diversos parametros. asimismo, se han contrastado las tendencias y perspectivas futuras de implementacion de estos sistemas. en sexto lugar, se han concretado los principales factores relacionados con la implantacion y mantenimiento de los sistemas de participacion del personal estableciendo tambien las razones por las que no se encuentran implantados. por otra parte, se han caracterizado de forma pormenorizada, considerando numerosos parametros, los sistemas actualmete en funcionamiento en españa, determinan
Datos académicos de la tesis doctoral «La mejora continua como herramienta de competitividad. situacion actual y perspectivas futuras de los sistemas de participacion del personal en españa«
- Título de la tesis: La mejora continua como herramienta de competitividad. situacion actual y perspectivas futuras de los sistemas de participacion del personal en españa
- Autor: Antonio Garcia Lorenzo
- Universidad: Vigo
- Fecha de lectura de la tesis: 18/07/2001
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Prado Prado José Carlos
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Figuera figuera Juan ramon
- albert Corominas subias (vocal)
- bernardo Prida romero (vocal)
- María Ramos montañes (vocal)