Cultura de empresa y su diagnostico en la caja de ahorros de guadalajara.

Tesis doctoral de Rodrigo Baraona Barrios

Tesis que, a partir de la exposicion de la cultura en general, desciende a su diagnostico en la caja de ahorros de guadalajara. Maneja tecnicas cuantitativas y cualitativas y apunta a la intervencion para el cambio de cultura.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Cultura de empresa y su diagnostico en la caja de ahorros de guadalajara.«

  • Título de la tesis:  Cultura de empresa y su diagnostico en la caja de ahorros de guadalajara.
  • Autor:  Rodrigo Baraona Barrios
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1993

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Francisco Parra Luna
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Luis González Seara
    • Rodolfo Gutierrez Palacios (vocal)
    • Manuel López Navarro (vocal)
    • Larrea Gayarre José María (vocal)

 

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