Tesis doctoral de Adolfo Arata Andreani
La globalización de la competencia y el continuo aumento de las exigencias de los consumidores obliga a las empresas a enfrentar permanentemente nuevos proyectos que buscan la diferenciación y la competitividad de clase mundial, a través del mejoramiento de la productividad, el constante cuestionamiento de los resultados obtenidos y la orientación al cliente. Dado este entorno, la empresa debe definir estrategias orientadas, además de la actualización tecnológica y de las competencias laborales, a la generación de un estilo de gestión paricipativa y al establecimiento de una estructura organizacional plana, de manera de evitar todo aquello que no agrega valor en beneficio del cliente final. en este escenario, esta tesis doctoral aborda el estudio de la relación entre las variables que representan el tipo de estructura organizacional y el estilo de gestión, en la búsqueda de concluir sobre la importancia de las organizaciones planas y ordenadas por procesos, para facilitar el desarrollo de la gestión participativa en la empresa. a través de una revisión bibliográfica, se comprueba la existencia de gran cantidad de investigaciones relacionadas con la arquitectura de las estructuras organizacionales y con la gestión participativa; sin embargo, ambas temáticas, en general, son abordadas de manera sólo cualitativa y no integrada. para determinar la relación en estudio, se realiza una investigación orientada a analizar un total de treinta y cinco empresas, de manera cualitativa y cuantitativa a través de instrumentos especialmente desarrollados y validados. de los resultados obtenidos, que correlacionan las variables en estudio, se valida la hipótesis que para favorecer el desarrollo de un estilo de gestión participativa por sobre uno autoritario, es necesario propender hacia estructuras planas y ordenadas por procesos por sobre las jerárquicas y funcionales. Estos confirma que mayores niveles de jerarquización i
Datos académicos de la tesis doctoral «El efecto de la estructura organizacional en el desarrollo de la gestión participativa de la empresa«
- Título de la tesis: El efecto de la estructura organizacional en el desarrollo de la gestión participativa de la empresa
- Autor: Adolfo Arata Andreani
- Universidad: Lleida
- Fecha de lectura de la tesis: 10/01/2003
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Manuel Ruíz González
- Tribunal
- Presidente del tribunal: josep María Fonts boronat
- josep Coll bertran (vocal)
- jaume Valls passola (vocal)
- pere Escorsa castells (vocal)