Tesis doctoral de M. Isabel Delgado Piña
El interés que, actualmente, tiene el análisis interno para lograr eficacia y eficiencia organizativa ha llevado a los expertos a centrar el interés en el desarrollo y diseño de los grupos de trabajo. Esta tesis doctoral profundiza en el análisis de las relaciones necesarias para lograr buenos resultados. De esta forma combinando factores de contexto -tarea-, de estructura -control y composición- y de proceso- conflicto se llega a la identificación de grupos ideales o referentes que permitirán resolver los problemas de funcionamiento de cualquier grupo de trabajo con el simple análisis de las desviaciones respecto a los perfiles definidos. Aunque el estudio se realizan en 89 grupos de trabajo pertenecientes a tres empresas, se da un paso importante para la generalización futura de los resultados.
Datos académicos de la tesis doctoral «El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores de contexto, estructura y proceso: un análisis empírico«
- Título de la tesis: El éxito de los grupos organizativos como manifestación del encaje entre factores de contexto, estructura y proceso: un análisis empírico
- Autor: M. Isabel Delgado Piña
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 04/02/2003
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- tenorio Ronda Jesús Safon Cano Vicente García
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José alvaro Cuervo garcia
- sabino Ayestarán etxebarria (vocal)
- María dolores Moreno luzón (vocal)
- Juan José Jiménez moreno (vocal)