Tesis doctoral de Díaz Díaz Nieves Lidia
En la economía actual, caracterizada por una fuerte competencia, el conocimiento organizativo despunta como uno de los recursos de carácter intangible más valiosos; ya que la ventaja competitiva de las empresas no se explica sólo por la posición de mercado, sino por la dificultad de replicar su conocimiento organizativo y la forma en la cual es gestionado al objeto de generar valor. en esta línea, surge la necesidad de profundizar en el estudio del conocimiento organizativo tecnológico en función del grado de codificación, esto es, distinguir entre recursos de carácter explícito, y tácito, así como capacidades de conocimiento, que pueda revelar una posible incidencia diferenciada de los mismos sobre la performace corporativa. De ahí que un eje central en el presente estudio lo constituya la identificación, medición y análisis de la incidencia de activos de conocimiento de índole explícito y táctico, tanto en la innovación como en la performance. en esta línea, la presente investigación plantea tres objetivos enmarcados en el proceso de gestión del conocimiento organizativo y en concreto en la cadena de valor; el primero de ellos se centra en la identificación y medición de nuevas medidas aproximadas de recursos y capacidades de conocimiento tecnológicoo de carácter explícito y tácito que constituyen la base del proceso de gestión del conocimiento. en segundo lugar, el análisis de la influencia que tales activos, con diferente grado de codificación y forma de obtención, ejercen en la capacidad de innovación; considerando además, la incidencia de los flujos de conocimiento externo; y contemplando el efecto moderador ejercido por la estructura de propiedad de las empresas en estas relaciones. en tercer lugar, el análisis de la incidencia del conocimiento tecnológico en la performance financiera, tanto de forma directa como indirecta, a través de la capacidad innovadora. las hipotesis sobre las
Datos académicos de la tesis doctoral «El conocimiento organizativo tecnológico y su incidencia en la innovación y la performance corporativa. evidencia para la empresa industrial española«
- Título de la tesis: El conocimiento organizativo tecnológico y su incidencia en la innovación y la performance corporativa. evidencia para la empresa industrial española
- Autor: Díaz Díaz Nieves Lidia
- Universidad: Palmas de gran canaria
- Fecha de lectura de la tesis: 28/06/2003
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Inmaculada Aguiar Díaz
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José alvaro Cuervo garcia
- José Emilio Navas lópez (vocal)
- Ana isabel Fernández álvarez (vocal)
- beatriz Gonzalez lopez valcarcel (vocal)