Tesis doctoral de Doncel De La Colina Juan
Esta monografía dedicada al análisis de la organización social, cultura institucional y repertorio de valores de la armada, se presenta dividida en cuatro grandes bloques. El primero se centra en la descripción y explicación de la estructura social: criterios que marcan la movilidad social de los miembros de la institución a lo largo de esta estructura y de los valores subyacentes a estos criterios. En el segundo bloque se analiza el periodo de formación inicial de marineros y oficiales, periodo en que socializan e inculcan aquellos valores que dan cuerpo a la ética institucional. Así mismo se presta atención al sistema de castigos y recompensas que persigue la consecución del máximo grado de motivación e identificación del individuo con la institución. El tercer bloque expone dinámicas sociales resultantes de una estructura tan fuertemente jerarquizada y de un proceso socializados tan intenso como sigue el funcionamiento de la armada. La ultima parte se adentra en el terreno de la cultura institucional: la creación de submundos culturales altamente diferenciados, su lógica interna y el modo en que se articulan las relaciones entre unos y otros componentes de dichos submundos. se cierra la obra atendiendo a las ceremonias rituales y símbolos identitarios.
Datos académicos de la tesis doctoral «Simbolos identitarios y cambios de valores, el caso de la base naval de ferrol«
- Título de la tesis: Simbolos identitarios y cambios de valores, el caso de la base naval de ferrol
- Autor: Doncel De La Colina Juan
- Universidad: A coruña
- Fecha de lectura de la tesis: 01/04/2004
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Fernadez De Rota Monter José Antonio
- Tribunal
- Presidente del tribunal: joan Frigole reixach
- José luís Anta félez (vocal)
- josefa María Anton hurtado (vocal)
- Lopez vizoso José María (vocal)