Estructuracion dinamica: modelizacion basica de la gestion de recursos humanos

Tesis doctoral de Ernesto Cilleruelo Carrasco

El modelo propuesto en esta tesis doctoral permite la planificacion dinamica de la estructura de personal de una empresa, contemplando el personal desde la optica de un recurso a optimizar. Constituye una herramienta de ayuda para el responsable de personal en la tarea de planificar los recursos humanos de una organizacion.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Estructuracion dinamica: modelizacion basica de la gestion de recursos humanos«

  • Título de la tesis:  Estructuracion dinamica: modelizacion basica de la gestion de recursos humanos
  • Autor:  Ernesto Cilleruelo Carrasco
  • Universidad:  País vasco/euskal herriko unibertsitatea
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1994

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Francisco Javier Zubillaga Zubimendi
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: JavierMaría Iruretagoyena Capelastegui
    • Miguel Fernandez Enrique De (vocal)
    • Carmen Grafulla Valdivielso (vocal)
    • Purificacion Gonzalez Sancho (vocal)

 

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