Tesis doctoral de Pilar Martínez Fernández
En esta tesis se avanza en el análisis de los procesos de decisión empresarial que conducen ala realización de prácticas irregulares, esto es, las que implican el incumplimiento de la normativa fiscal, laboral o administrativa. Para ello, se establece un modelo para estudiar la relación causal entre la organización de la empresa y el comportamiento irregular y se confirma empíricamente dicho modelo. tras revisar la literatura sobre evasión fiscal individual y en las empresas y la teoría de la empresa se deduce un modelo para explicar la propensión de la empresa al comportamiento irregular basado en la teoría de recursos y capacidad, y en la teoría del comportamiento planeado. En él, la propensión al comportamiento irregular queda explicada a partir de los recursos de la empresa y de los elementos de la cultura fiscal organizativa, las actitudes, creencias, normas subjetivas y facilidad para llevar a cabo dicho comportamiento que quedan implicados en él. En definitiva, la propensión de las empresas a llevar a cabo prácticas irregulares dependen del capital organizativo, humano, capital tangible y tecnológico y capital relacional. se lleva a cabo una estimación del mismo, en el sector de servicio posventa del automóvil, utilizando para ello un modelo de ecuaciones estructurales. Tras la confirmación del modelo global, se concluye sobre la existencia de relaciones causales entre las características organizativas, la cultura fiscal de la organización y la propensión al comportamiento irregular. en concreto, el capital humano, organizativo, y tangible son explicativos de la propensión de la organización a la realización de prácticas irregulares, aunque es el capital humano el que mayor capacidad explicada por las actitudes empresariales, las normas sociales existentes y la facilidad percibida por la empresa.
Datos académicos de la tesis doctoral «Decisiones de comportamiento irregular y evasión fiscal en la empresa. un análisis causal de los factores organizativos«
- Título de la tesis: Decisiones de comportamiento irregular y evasión fiscal en la empresa. un análisis causal de los factores organizativos
- Autor: Pilar Martínez Fernández
- Universidad: Málaga
- Fecha de lectura de la tesis: 02/03/2007
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Castillo Clavero Ana M.
- Tribunal
- Presidente del tribunal: jose Sanchez maldonado
- José Luis Galán gonzález (vocal)
- francisca Parra guerrero (vocal)
- lLuis Bru Martinez (vocal)