La direccion de recursos humanos en la empresa informativa. un modelo para su desarrollo.

Tesis doctoral de Echeverri Gonzalez Ana Lucia

La direccion de los recursos humanos en la empresa informativa y concretamente el modelo que proponemos en el presente trabajo arranca de un primer analisis de la industria de la comunicacion, con el fin de conocer su estructura economico-financiera y sus similitudes o diferencias con la empresa en general y asi establecer la posibilidad de aplicar las bases generales del desarrollo de los recursos humanos. A continuacion se propone un modelo de direccion, que permita dentro de las caracteristicas de este tipo de empresas llevar a cabo los objetivos y proporcionarle a las personas el ambito adecuado para su desarrollo integral.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La direccion de recursos humanos en la empresa informativa. un modelo para su desarrollo.«

  • Título de la tesis:  La direccion de recursos humanos en la empresa informativa. un modelo para su desarrollo.
  • Autor:  Echeverri Gonzalez Ana Lucia
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1995

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Fernándo Ramos Simón
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Pedro Farias Garcia
    • Alfonso María Sánchez-tabernero Sánchez (vocal)
    • Francisco Javier Davara Rodríguez (vocal)
    • Daniel Jones (vocal)

 

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