Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajo: influencias en el compromiso laboral

Tesis doctoral de Blanca Mª Tejero Claver

Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajo: influencias en el compromiso laboral

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajo: influencias en el compromiso laboral«

  • Título de la tesis:  Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajo: influencias en el compromiso laboral
  • Autor:  Blanca Mª Tejero Claver
  • Universidad:  Salamanca
  • Fecha de lectura de la tesis:  30/10/2008

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • José Carlos Sánchez García
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: isabel Suarez gonzalez
    • florencio Vicente castro (vocal)
    • amalio Blanco abarca (vocal)
    • Manuel Fernández ríos (vocal)

 

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