Tesis doctoral de Martinez Perez Juan Francisco
Esta tesis pretende profundizar en la investigacio de variables intermedias que moderen o modifiquen la relacion entre la proactividad en la gestion medioambiental de la empresa y el rendimiento organizativo y medioambiental. buscamos estas variables intermedias en los subprocesos de aprendizaje organizativo y los estilos de aprendizaje vinculados a la proactividad en la gestión medioambiental. para ello, dividimos nuestro trabajo en dos partes. La primera se trata del marco teórico que pretende delimitar y vincular los términos y establecer relaciones , reuniendo las propuestas en un modelo teórico e hipótesis a contrastar. La segunda parte está centrada en un estudio empírico cuantitativo sobre una muestra de empresas españolas de las industrias minerales, a partir de la metodología pls. como conclusión principal corroboramos que la proactividad en gestión medioambiental y el rendimiento organizativo se relacionan a trabés de variables intermedias, pero no de forma directa. Las fuentes de aprendizaje internas, y las externas en combinación con las internas, se han revelado como una de estas variables mediadoras.
Datos académicos de la tesis doctoral «Estrategia medioambiental de la empresa y rendimiento: el rol intermedio del aprendizaje organizativo. una aplicacion a las industrias minerales.«
- Título de la tesis: Estrategia medioambiental de la empresa y rendimiento: el rol intermedio del aprendizaje organizativo. una aplicacion a las industrias minerales.
- Autor: Martinez Perez Juan Francisco
- Universidad: Universitat de valéncia (estudi general)
- Fecha de lectura de la tesis: 16/12/2004
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- María Dolores Moreno Luzón
- Tribunal
- Presidente del tribunal: martina Menguzzato boulard
- José Cespedes lorente (vocal)
- Juan Alberto Aragon correa (vocal)
- esteban Fernandez sanchez (vocal)