Factores determinantes de la implantación de la calidad en la administración pública: una experiencia de éxito en servicios sociales

Tesis doctoral de Muñoz Caballero Cayuela M. Isabel

La implantación de la calidad en las organizaciones genera una oportunidad estratégica para el cambio y la mejora.El liderazgo, la planificación estratégica,los recursos, los procesos, la gestión de los trabajadores , su satisfacción,la satisfacción de los clientes, el impacto desarrollado en la sociedad y los resultados obtenidos en las organizaciones , se ven influeciados y potenciados por el desarrollo de sistemas y modelos de calidad. la administración pública española se está sumando a esta dinámica por la mejora y se ve influenciada por una serie de factores que determinan su éxito o sus límites en la aplicación, en el seno de las organizaciones. esta tesis pretende analizar la necesidad de implantar dichos sistemas o modelos, y los factores que determinan su éxito y sus limitaciones.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Factores determinantes de la implantación de la calidad en la administración pública: una experiencia de éxito en servicios sociales«

  • Título de la tesis:  Factores determinantes de la implantación de la calidad en la administración pública: una experiencia de éxito en servicios sociales
  • Autor:  Muñoz Caballero Cayuela M. Isabel
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  23/02/2005

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Francisco Alvira Martín
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: josé Simón martín
    • Francisco Vanadocha bellver (vocal)
    • Andrés Muñoz madrado (vocal)
    • (vocal)

 

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