Auditoria del clima y cultura de seguridad en la empresa

Tesis doctoral de Alejandro Diaz Hernández

Los accidentes laborales en españa se producen con mayor probabilidad que en casi cualquier otro país de la unión europea. El olvido endémico de los factores psicosociales parece ser una explicación de esta mayor probabilidad. teniendo en cuenta, que solamente de forma reciente la legislación española los ha considerado importantes, que las herramientas para medirlos aparecen relativamente tarde en nuestro país, y que las empresas dispuestas a emplearlas son todavía pocas puede decirse que los trabajos empíricos que elecciones factores psicosociales y siniestralidad laboral son de vital importancia en nuestro país. El trabajo presentado va en esta línea. en un lugar de privilegio en la investigación de los factores psicosociales asociados a los riesgos y accidentes laborales, se encuentra el concepto de cultura de seguridad. Un número de investigaciones sobre accidentes de grandes dimensiones, como el de chernobyl o el de la plataforma alpha en el mar del norte, señalan que la falta de una cultura de seguridad apropiada en las compañías había propiciado de los incidentes, y finalmente conducido a los desastres. como resultado de este interés por la cultura organizacional de seguridad, se ha hecho patente en la investigación la necesidad de una definición operativa de este concepto, de tan amplio espectro, junto con instrumento o técnicas de medición que permitan una mejor comparación de los resultados. es común relacionar estrechamente los conceptos de cultura y clima de seguridad. el clima de seguridad, puede considerarse como una medida temporal de la cultura de seguridad. Este último concepto, el clima de seguridad, sí ha sido más operativo que el de cultura, aunque desde distintas aproximaciones y diferentes estructuras. Un modelo que articule de forma operativa el papel de la interacción entre el individuo y su organización sobre su propia seguridad resulta, no obstante, necesario. paralelamente, en

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Auditoria del clima y cultura de seguridad en la empresa«

  • Título de la tesis:  Auditoria del clima y cultura de seguridad en la empresa
  • Autor:  Alejandro Diaz Hernández
  • Universidad:  Universitat de valéncia (estudi general)
  • Fecha de lectura de la tesis:  15/11/2005

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Tomas Miguel José Manuel
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Sancerni beitia m. dolores
    • Manuel Perea lara (vocal)
    • eva Cifre gallego (vocal)
    • gustavo salvador José Zaragoza pascual (vocal)

 

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