Análisis de necesidades de competencias en directivos de organizaciones turísticas. el papel de la formación

Tesis doctoral de Sonia Agut Nieto

Esta tesis deriva, en gran medida, de la inquietud de diferentes colectivos del sector turístico Valenciano, por mejorar las competencias de los profesionales del turismo, en el contexto actual de constantes y crecientes transformaciones a nivel tecnológico, social, económico, político, cultural y legal. En este marco, se inserta esta tesis cuyo objetivo general es la elaboración y aplicación de un modelo de análisis de necesidades de competencias, que supere algunas limitaciones de los modelos anteriores de análisis de necesidades (formativas/competencias). los resultados obtenidos indican que los gerentes presentan necesidades de competencias, principalemnte en gestión económico-financiera, idiomas e informática y en competencias relacionadas con el autocontrol y las relaciones interpersonales.Además la formación se configura como una estrategia importante más afrontar las posibles necesidades futuras que las presentes.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Análisis de necesidades de competencias en directivos de organizaciones turísticas. el papel de la formación«

  • Título de la tesis:  Análisis de necesidades de competencias en directivos de organizaciones turísticas. el papel de la formación
  • Autor:  Sonia Agut Nieto
  • Universidad:  Jaume i de castellón
  • Fecha de lectura de la tesis:  10/10/2000

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • José María Peiró Silla
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Jesús Rodriguez marin
    • Francisco Gil rodriguez (vocal)
    • enrique Bigne alcañiz (vocal)
    • José Ramos lópez (vocal)

 

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