Tesis doctoral de Hector Gabriel Zazueta Beltran
La tesis ha sido estructurada en tres partes: el marco teórico en que se sustenta; la investigación empírica con sus resultados y las perspectivas futuras de la investigación con sus conclusiones. se abordan los valores de la vida y los del trabajo haciendo referencia a definiciones, naturaleza, clasificaciones, instrumentos para medidas. se desarrolla el tema de la incongruencia de valores, las actitudes hacia el trabajo y sus efectos en el absentismo y la rotación laboral; haciendo referencia a la cultura, a la incongruencia de valores, a las actitudes hacia el trabajo y a las variables consecuentes: el absentismo y la rotación laboral.
Datos académicos de la tesis doctoral «Incongruencia entre valores individuales y organizacionales y su relación con las inquietudes e intenciones de absentismo y abandono laboral. el caso de la industria de la restauración de sinaloa, méxico«
- Título de la tesis: Incongruencia entre valores individuales y organizacionales y su relación con las inquietudes e intenciones de absentismo y abandono laboral. el caso de la industria de la restauración de sinaloa, méxico
- Autor: Hector Gabriel Zazueta Beltran
- Universidad: Barcelona
- Fecha de lectura de la tesis: 26/07/2007
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Carles Grau Algueró
- Tribunal
- Presidente del tribunal: enrique Claver cortes
- concha Menendez (vocal)
- José Luis Gasco gasco (vocal)
- salvador Garcia sanchez (vocal)