La conciliación de la vida personal y laboral y la satisfacción en el trabajo : estudio en enfermeras de atención primaria de salud

Tesis doctoral de M.rosa Girbau García

Los profesionales de la enfermeria, estan sujetos a una estructura horaria que interfiere en la necesaria armonización, entre los tiempos dedicados al rol laboral y personal o familiar. la ausencia de conciliación o equilibrio, entre trabajo y familía, puede desencadenar un conflicto entre roles, pudiendo afectar al bienestar, la salud individual, el rendimiento y la satisfacción laboral, esto plantea que las responsabilidades del trabajo, pueden ser incompatibles con la vida familiar o viceversa. el objetivo generalde la tesis, se concreta en los siguientes objetivos específicos : describir y analizar las características sociodemográficas de la muestra. describir y analizar las características psicométricas del cuestionario para medir el constructo cvpl y st estudiar la relaciones entre ambos constructos y entre las diferentes dimensiones que componen cada uno de ellos establecer un modelo, que nos permita predecir el nivel de st de los profesionales de enfermería, a partir de la cvpl

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La conciliación de la vida personal y laboral y la satisfacción en el trabajo : estudio en enfermeras de atención primaria de salud«

  • Título de la tesis:  La conciliación de la vida personal y laboral y la satisfacción en el trabajo : estudio en enfermeras de atención primaria de salud
  • Autor:  M.rosa Girbau García
  • Universidad:  Barcelona
  • Fecha de lectura de la tesis:  28/05/2010

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Lourdes Garcia Vinyets
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Juan vicente Beneit montesinos
    • júlia Esteve reig (vocal)
    • (vocal)
    • (vocal)

 

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