La dirección estratégica de capital humano con base en el conocimiento. análisis de conocimientos en empresas textiles y de la confección en españa

Tesis doctoral de Dunia Durán Juvé

Estudio de los principales modelos sobre la gestión del conocimiento y los aspectos más importantes a tener en cuenta en su crecimiento, estudiando los problemas de tipo emocional que pueden afectar al personal de la empresa moderna como consecuencia de su labor y las vías de solución para superarlos, con el fin de aprovechar al máximo todo el potencial de conocimientos del capital humano. Como análisis empírico se determina en el marco de un sistema de dirección estratégica del capital humano con base en el conocimiento, las correspondientes aptitudes y requisitos que se consideran como más importantes para el personal de las empresas de todos los sectores, en general y del sector textil y de la — en particular con el fin de determinar el nivel de conocimientos y aptitudes de los directivos y mandos intermedios de dicho sector.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La dirección estratégica de capital humano con base en el conocimiento. análisis de conocimientos en empresas textiles y de la confección en españa«

  • Título de la tesis:  La dirección estratégica de capital humano con base en el conocimiento. análisis de conocimientos en empresas textiles y de la confección en españa
  • Autor:  Dunia Durán Juvé
  • Universidad:  Barcelona
  • Fecha de lectura de la tesis:  26/01/2005

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Rafael Redondo Durán
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: enrique Claver cortes
    • Castillo clavero Ana m. (vocal)
    • Manuel José Selva domínguez (vocal)
    • miquel Perret gelabert (vocal)

 

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