Tesis doctoral de M. Victoría Hernández Lloreda
Todo sistema, a lo largo de su existencia, está sujeto a un proceso constante de cambio y transformación que preserva, sin embargo, su propia esencia e individualidad. Estabilidad y cambio son, en este sentido, consustanciales a la naturaleza del desarrollo. La identificación de los principios que rigen la ontogenia, esto es, que hacen evolucionar al sistema y al mismo tiempo mantienen su identidad, exige aproximaciones sensibles a sus características generales y particulares. El objetivo central de este trabajo se centra en la búsqueda de modelos que recojan esta doble dimensión: la identificación de principios generales del proceso de cambio al que todo organismo está sujeto, y las peculiaridades de este cambio por características idiosincrásticas de los sistemas estudiados. La adopción de una aproximación multinivel , para abordar el estudio del desarrollo de sistemas sociales madre-cría de primates no humanos, responde a este propósito. Así pues la tarea fundamental de esta tesis consiste en la identificación de las trayectorias de desarrollo de los patrones conductuales que caracterizan la relación madre-cría y la identificación de principios generales capaces de dar cuenta tanto de las trayectorias medias como de las diferencias inter individuales en las trayectoris ontogenéticas. Los datos proceden de un estudio observacional sobre 28 unidades de comportamiento observadas en 23 díaas madre-cría de la colonia de babuinos del zoo de Madrid. Se dispone de datos recogidos durante un total de 656 horas de registro sistemático, distribuidas a lo largo de 52 bloques de quince días, desde el nacimiento hasta el primer año de edad. Los análisis revelan la existencia de cinco tipos de patrones de desarrollo que quedan carcterizados por diferencias en el estatus inicial, en el ritmo de cambio y en los cambios en el ritmo y en la dirección del cambio. La exploración de las trayectorias sugiere la existencia de procesos
Datos académicos de la tesis doctoral «Patrones de cambio en el sistema social madre-cría: una modelización del desarrollo desde la aproximación multinivel.«
- Título de la tesis: Patrones de cambio en el sistema social madre-cría: una modelización del desarrollo desde la aproximación multinivel.
- Autor: M. Victoría Hernández Lloreda
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 25/06/2001
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Fernando Colmenares Gil
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Arredondo rodríguez José María
- encarnación Sarriá (vocal)
- María teresa Anguera argilaga (vocal)
- hector Rifá burrull (vocal)