Tesis doctoral de Ricardo Chiva Gomez
El proposito de esta tesis doctoral es analizar como y por que incide el aprendizaje organizativo, basado en los sistemas complejos con capacidad de adaptacion, en la gestion del diseo de producto, estudiando a su vez sus implicaciones en el desempeño organizativo. Para ello, se lleva a cabo, un estudio de casos en el negocio español de fabricacion de pavimentos y revestimientos ceramicos, a traves del cual se plantea un modelo teorico inducido y se profundiza en cada uno de los conceptos teoricos y sus relaciones entre si. El aprendizaje organizativo y la gestion del diseño de producto mantienen una relacion directamente proporcional, y en concreto, ciertas caracteristicas organizativas y directivas que facilitan la capacidad de aprendizaje organizativo estan vinculadas con determinados aspectos y fases de la gestion del diseño de producto.
Datos académicos de la tesis doctoral «Aprendizaje organizativo y sistemas complejos con capacidad de adaptacion: implicaciones en la gestion del diseño de producto en el negocio español de fabricacion de pavimentos y revestimientos ceramicos«
- Título de la tesis: Aprendizaje organizativo y sistemas complejos con capacidad de adaptacion: implicaciones en la gestion del diseño de producto en el negocio español de fabricacion de pavimentos y revestimientos ceramicos
- Autor: Ricardo Chiva Gomez
- Universidad: Jaume i de castellón
- Fecha de lectura de la tesis: 06/06/2001
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Cesar Camison Zornosa
- Tribunal
- Presidente del tribunal: enric Genesca garrigosa
- José Ruiz navarro (vocal)
- José María Veciana verges (vocal)
- José Luis Galán gonzález (vocal)