Creatividad e innovación en las organizaciones: un enfoque a nivel de equipo

Tesis doctoral de Bornay Barrachina Mª Del Mar

La naciente importancia de la necesidad de la comprensión de la creatividad organizativa, para sustentar la permanencia y supervivencia de las empresas en entornos competitivos (nystrom, 1990), hace surgir, desde el campo d&l comportamiento organizativo, numerosos trabajos que intentan explorar y explicar la innovación y la creatividad en el puesto de trabajo. Segúnwoodman y sus colegas (1993), la comprensión de la creatividad organizativa incluye necesariamente la comprensión de un proceso creativo, del producto creativo, de la persona, de la situación y de la manera en que todos esos componentes interactúan entre sí (brown,1989; harrington, 1990).

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Creatividad e innovación en las organizaciones: un enfoque a nivel de equipo«

  • Título de la tesis:  Creatividad e innovación en las organizaciones: un enfoque a nivel de equipo
  • Autor:  Bornay Barrachina Mª Del Mar
  • Universidad:  Pablo de olavide
  • Fecha de lectura de la tesis:  09/07/2007

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Ramón Valle Cabrera
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: José Luis Galán González
    • Jesús Fernando Salgado Velo (vocal)
    • María no Nieto Antolín (vocal)
    • Eduardo Salas (vocal)

 

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