Tesis doctoral de Sastre Castillo Miguel Angel
En la tesis se realiza un analisis del factor humano en la organizacion empresarial, tanto de su comportamiento como de su direccion y de las funciones que esta conlleva, haciendo especial referencia a la direccion de las carreras profesionales. Este es el marco que permite abordar la problematica de la separacion del trabajador y las acciones que permiten una rapida y eficiente transicion de carreras para el trabajador despedido, entre las que destacan los servicios de outplacement o recolocacion. el estudio profundo del outplacement es uno de los principales objetivos del trabajo, tanto en su aspecto teorico como en lo referido a su situacion en nuestro pais.
Datos académicos de la tesis doctoral «Desarrollo de las carreras profesionales en la direccion de recursos humanos. un analisis de los servicios de outplacement.«
- Título de la tesis: Desarrollo de las carreras profesionales en la direccion de recursos humanos. un analisis de los servicios de outplacement.
- Autor: Sastre Castillo Miguel Angel
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1994
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- José Emilio Navas López
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Lopez Moreno Marcial Jesús
- Alejandro Orero Gimenez (vocal)
- Pedro Rivero Torre (vocal)
- Enrique Claver Cortes (vocal)