Tesis doctoral de Mario Arias Oliva
El objetivo de la tesis doctoral es la creación de un modelo de diseño de las organizaciones diferente a los existentes actualmente y su contrastacion en busca de la validez del constructo concebido para justificar su generalizacion aplicandolo a otras realidades organizativas. frente a la orientación cientifica y metodologica basada sobre teorias validadas y vigentes, nos planteamos la construcción de un nuevo modelo, hecho que implica que el método cientifico a emplear difiera de los deductivos, basandose mas que un planteamiento inductivo, en el que planteamos el innovador marco cientifico integrador de ambas posturas por resultar el mas adecuado para llevar a cabo nuestro analisis. la complicacion inherente que presenta la construccion de nuevos modelos aumenta ante la complejidad del objeto de estudio de nuestra investigacion: el diseño de la organización. Para reflejar esta complejidad, basta con analizar las diferentes aproximaciones teoricas y enfoques existentes. el estudio de las organizaciones presenta un numero importante de teorias y enfoques, tanto en el campo del estudio de las organizaciones como de la direccion en general. esta exuberancia que presentan las ciencias de la direccion y organización llegan incluso a la existencia, dentro del mismo enfoque, de un sinfín de definiciones y posturas sobre el concepto de diseño organizativo.
Datos académicos de la tesis doctoral «Diseño de organizaciones virtuales«
- Título de la tesis: Diseño de organizaciones virtuales
- Autor: Mario Arias Oliva
- Universidad: Rovira i virgili
- Fecha de lectura de la tesis: 19/12/2001
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Camilo Prado Freire
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Luis tomas Diez de castro
- ricardo Hernandez mogollon (vocal)
- gustavo Matias clavero (vocal)
- Antonio Terceño gomez (vocal)