Tesis doctoral de Peris Bonet Fernando Juan
Este trabajo expone algunas de las principales regularidades o leyes admitidas por la comunidad cientifica en el ambito interno de la empresa. Estas regularidades pertenecen a los campos de la investigacion de sistemas, enfoque contingente, sistemas de informacion y comportamiento humano en la empresa. los dos objetivos que se ha propuesto este trabajo han sido: 1) abonar o hacer suficientemente plausible cada una de las hipotesis de regularidad expuestas. 2) interrelacionar el conjunto de hipotesis expuestas en un modelo de comportamiento de la empresa. en el capitulo i se propone un modelo basico de empresa como sistema que mediante combinatoria y algebra de conjuntos permite abarcar 464 relaciones posibles, relacionando decisiones estrategicas, administrativas y operativas, con subconjuntos de elementos de la empresa correspondientes a sus sistemas fisico, financiero y humano. Este modelo no es mas que una simulacion de lo que deberia ser un modelo integrado de empresa, que incorpore los elementos materiales, la informacion, las señales economicas y las personas. en el capitulo ii se exponen las diferentes formas organizativas propuestas por mintzberg en 1979, y se aplica a cada una de ellas las hipotesis de regularidad del enfoque contingente. en el capitulo iii se estudian dos aspectos basicos de toda organizacion: los sistemas de informacion y el comportamiento de las personas. Estos dos aspectos estan estrechamente relacionados por los cambios en los sistemas de comunicacion y control que implican los primeros, y las repercusiones sobre la obtencion y transmision de la informacion que provienen del comportamiento humano. en el capitulo iv, «modelos de comportamiento de la empresa», integra las hipotesis que han sido expuestas en los capitulos anteriores, y explica el comportamiento de la empresa a traves de cinco modelos de empresa correspondientes a diferentes momentos historicos y, por tanto, a diferentes mar
Datos académicos de la tesis doctoral «Economia, organizacion y comportamiento de la empresa (el comportamiento de la empresa a traves de una trama de hipotesis de regularidad y leyes).«
- Título de la tesis: Economia, organizacion y comportamiento de la empresa (el comportamiento de la empresa a traves de una trama de hipotesis de regularidad y leyes).
- Autor: Peris Bonet Fernando Juan
- Universidad: Universitat de valéncia (estudi general)
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1996
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan Jose Renau Piqueras
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Lopez Moreno Marcial Jesús
- Enrique Castello Muñoz (vocal)
- Francisco Tarrago Sabate (vocal)
- Martina Menguzzato Boulard (vocal)