Efectos de la innovación y el cambio en la gestión y organización de las empresas informativas

Tesis doctoral de Francisco Javier Caro González

El objetivo de esta tesis es el estudio del proceso y contenido de cambio. partiendo de la definición del concepto de cambio y la revisión de varios enfoques metateóricos del cambio, se plantea una metodología cualitativa para generar una teoría fundamentada. en concreto, se utiliza el estudio de casos múltiples. Los casos estudiados son empresas editoras de prensa editoras de prensa diaria de la comunidad autónoma andaluza. La investigación responde a los requisitos de la triangulación metodológica. Se utiliza el programa atlas. Ti para el tratamiento y análisis de los datos cualitativos y el establecimiento de conclusiones que son contrastadas con el enfoque integrador de rajagalopan y spreitzer (1997).

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Efectos de la innovación y el cambio en la gestión y organización de las empresas informativas«

  • Título de la tesis:  Efectos de la innovación y el cambio en la gestión y organización de las empresas informativas
  • Autor:  Francisco Javier Caro González
  • Universidad:  Sevilla
  • Fecha de lectura de la tesis:  04/02/2002

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Emilio Pablo Díez De Castro
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: manuel Ortigueira bouzada
    • ricardo Hernández mogollón (vocal)
    • Manuel Gusiado tato (vocal)
    • Miguel Nieto nuño (vocal)

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio