El aprendizaje en las organizaciones. aplicación al sector agroalimentario

Tesis doctoral de Inocencia María Martínez León

El aprendizaje se ha convertido en un proceso imprescindible para la creación de conocimiento en las organizaciones. La ausencia de modelos de análisis y medición del aprendizaje organizativo ha llevado a desarrollarse uno, donde se integran los sujetos del aprendizaje, actividades, factores, herramientas y resultados. además, la dificultad de medir el aprendizaje y la ausencia de instrumentos de medición ha llevado a contemplar en este trabajo a la construcción de una escala de medida del mismo, que ha permitido contrastase el efecto positivo que éste tiene sobre los resultados organizativos, según el sujeto que los desarrolla.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «El aprendizaje en las organizaciones. aplicación al sector agroalimentario«

  • Título de la tesis:  El aprendizaje en las organizaciones. aplicación al sector agroalimentario
  • Autor:  Inocencia María Martínez León
  • Universidad:  Politécnica de cartagena
  • Fecha de lectura de la tesis:  15/07/2002

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Josefa Ruiz Mercader
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: eduardo Bueno campos
    • Manuel Rodenes adam (vocal)
    • ramon Sabater sanchez (vocal)
    • pedro Manuel Garcia villaverde (vocal)

 

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