Tesis doctoral de Cabrera Suarez M. Katiuska
Nuestro trabajo de investigación ha perseguido tres objetivos fundamentales: (a) desarrollar un marco teórico para el estudio del problema de la sucesión directiva en la empresa familiar, (b) describir la diversidad de factores que pueden influir en la evolución del proceso de sucesión directiva en la empresa familiar, y (c) identificar los factores clave en la determinación del grado de éxito del proceso sucesorio y las interrelaciones entre ellos. En aras de cumplir con los tres objetivos que se han trazado en esta investigación, hemos estructurado nuestro trabajo en torno a cuatro capítulos. el capítulo 1 -marco teórico para el estudio de la sucesión directiva en la empresa familiar- lo iniciamos con algunas consideraciones generales sobre la importancia de la empresa familiar, las tres dimensiones conceptuales que se consideran fundamentales para su definición y las diversas perspectivas teóricas parciales e integradoras que se pueden adoptar para su estudio. A continuación pasamos a tratar la cuestión que constituye el objeto central de nuestra tesis doctoral, esbozando, en primer lugar, las líneas generales que se han seguido en la investigación sobre el tema genérico de la sucesión directiva. A continuación, discutiremos el concepto de sucesión en la empresa familiar, así como expondremos los diversos enfoques que se pueden adoptar para considerar que un proceso de sucesión ha tenido éxito. Todo ello nos servirá como punto de partida para abordar, finalmente, la compleja red de influencias que se han identificado en la literatura como factores que afectan a la sucesión directiva en la empresa familiar y que se englobarán en forma de proposiciones teóricas de investigación, las cuales constituirán la base de nuestro trabajo empírico. en el capítulo 2-metodología y diseño de la investigación-, justificaremos, en primer lugar, la elección del método del estudio de casos para abordar el
Datos académicos de la tesis doctoral «Factores determinantes del éxito y fracaso del proceso de sucesión en la empresa familiar«
- Título de la tesis: Factores determinantes del éxito y fracaso del proceso de sucesión en la empresa familiar
- Autor: Cabrera Suarez M. Katiuska
- Universidad: Palmas de gran canaria
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1998
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan Manuel García Falcón
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Beatriz Gonzalez Lopez Valcarcel
- Zulima Fernandez Casariego (vocal)
- Fernando Casado Juan (vocal)
- José María Veciana Verges (vocal)