Tesis doctoral de Araujo Cabrera Yazmina Gloria
Nuestro trabajo de investigación ha perseguido cuatro objetivos fundamentales: (a) revisar la literatura sobre funciones directivas, con especial énfasis en aquella relacionada con el planteamiento de trabajo directivo, (b) proponer un modelo teórico integrador que recoja los factores explicativos de las diferencias en el trabajo directivo, (c) contrastar empíricamente el modelo desarrollado en empresas de los sectores de fabricación y distribución. Como cuarto objetivo de investigación y, sobre la base de que el tercer objetivo está orientado a detectar diferencias en el ejercicio de roles directivos, nos planteamos la identificación de distintos perfiles directivos en función del énfasis prestado al ejercicio de los distintos roles en su organización. Para alcanzar estos cuatro objetivos hemos estructurado nuestro trabajo en torno a cinco capítulos, que a continuación se resumen: el capítulo 1 -evolución de las funciones directivas en la teoría de la organización- lo iniciamos reconociendo la importancia del directivo en la conducción de las organizaciones, y presentando el marco conceptual elegido para analizar el papel de la dirección. Posteriormente, revisamos las funciones de la dirección en cada uno de los enfoques que constituyen dicho marco conceptual. Y, finalmente, cuestionamos la validez de estas perspectivas en la descripción del directivo y su trabajo, argumentando la necesidad de una corriente de pensamiento alternativa al estudio del mismo. el capítulo 2 -la investigación en el campo del trabajo directivo- aborda de forma integradora el estudio de aquellos trabajos de investigación que definen al directivo desde un punto de vista descriptivo y que han surgido como consecuencia de la imposibilidad de encuadrar las funciones directivas en actividades como planificación, organización, dirección o control. Para ello, iniciamos el capítulo ofreciendo una tipología que nos servirá
Datos académicos de la tesis doctoral «Factores diferenciadores en el ejercicio de roles directivos: una aplicacion empirica a las empresas de fabricacion y distribucion.«
- Título de la tesis: Factores diferenciadores en el ejercicio de roles directivos: una aplicacion empirica a las empresas de fabricacion y distribucion.
- Autor: Araujo Cabrera Yazmina Gloria
- Universidad: Palmas de gran canaria
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1999
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan Manuel García Falcón
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José María Veciana verges
- José víctor Guarnizo García (vocal)
- beatriz Gonzalez lopez valcarcel (vocal)
- martina Menguzzato boulara (vocal)