Tesis doctoral de Hernández Martínez Pedro Jesús
Esta tesis pone de manifiesto la importancia de la discriminacion salarial en la explicacion de las diferencias salariales medias observadas entre hombres y mujeres en españa. La segmentacion ocupacional de la mujer que tambien se observa tiene una escasa importancia como factor explicativo de tales diferencias, pues la mayor parte de estas se deben a diferencias intraocupacionales. Una causa comunmente aceptada de ambos fenomenos es la mayor probabilidad de abandono voluntario femenino del puesto de trabajo sin embargo, se muestra que en el caso de que las mujeres accediesen a las mismas condiciones laborales que los hombres, dicha probabilidad se veria reducida. Estos resultados nos llevan a proponer politicas de igualdad de oportunidades e igualdad de retribuciones para solucionar estos problemas, donde previamente hemos contrastado la eficacia de este ultimo tipo de politicas
Datos académicos de la tesis doctoral «Factores explicativos de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en españa: un analisis empirico.«
- Título de la tesis: Factores explicativos de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en españa: un analisis empirico.
- Autor: Hernández Martínez Pedro Jesús
- Universidad: Autónoma de barcelona
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1995
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Jaume Garcia Villar
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José Luis Raymond Bara
- José Garcia Solanes (vocal)
- Ezequiel Uriel (vocal)
- Ignacio Mauleon (vocal)