Tesis doctoral de Lelia Fabiola Zapata Palacios
Tiene por fin dar una respuesta al reto de la comunicacion interna de la empresa, inmersa en la sociedad de la informacion. Se trata de una investigacion teorico-practica en la que se realiza un estudio doctrinal de los aspectos basicos que influyen y condicionan la eficacia de la comunicacion interna. La hipotesis es contrastada con las experiencias observadas en la empresa española. se pone de manifiesto la importancia de las comunicaciones intraempresariales en el objetivo de integrar al personal en la operativa de la empresa, de modo que el compromiso laboral sea tambien un compromiso personal. asimismo, se destaca que el informador es el profesional idoneo, por su formacion en tecnicas de comunicacion y humanidades, para asumir la responsabilidad de organizar y desarrollar las comunicaciones internas en la empresa. esta tarea exige que el profesional tenga un criterio adecuado para valorar lo que ocurre en su entorno, a fin de obtener informacion tecnica, social, laboral y comercial que oportunamente difundira en el medio mas idoneo.
Datos académicos de la tesis doctoral «La comunicacion interna: fundamentos para su organizacion y eficiencia«
- Título de la tesis: La comunicacion interna: fundamentos para su organizacion y eficiencia
- Autor: Lelia Fabiola Zapata Palacios
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1994
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Fernándo Ramos Simón
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Pedro Farias Garcia
- Vicente Gonzalez Radio (vocal)
- Francisco Javier Davara Rodríguez (vocal)
- José Ramón Barreiro Fernández (vocal)