La conflictividad laboral en españa: un analisis empirico de la actividad huelguistica en el periodo 1986-1994.

Tesis doctoral de Marco Aledo M. Luz

El objetivo de esta tesis es examinar los determinantes empiricos de la actividad huelguistica en españa, en su mas amplia acepcion: incidencia, frecuencia y duracion. en este sentido, se realiza un analisis de los determinantes de dicha actividad, usando datos longitudinales. Varias son las hipotesis sobre los factores que afectan a la propension a hacer huelgas en españa que nos interesa contrastar, entre otros, la relacion con la situacion del mercado de trabajo, con las caracteristicas y duracion del convenio anterior, con las condiciones agregadas de la economia, con los elementos internos y de organizacion de la empresa o de la industria y con otros elementos institucionales. el analisis empirico realizado a lo largo de esta tesis se basa en la explotacion de datos del registro de huelgas que realiza el ministerio de trabajo y seguridad social anualmente, para el periodo 1986/1994 (estadistica de huelgas y cierres patronales).

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La conflictividad laboral en españa: un analisis empirico de la actividad huelguistica en el periodo 1986-1994.«

  • Título de la tesis:  La conflictividad laboral en españa: un analisis empirico de la actividad huelguistica en el periodo 1986-1994.
  • Autor:  Marco Aledo M. Luz
  • Universidad:  Universitat de valéncia (estudi general)
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1996

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Leandro García Menéndez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: José Luis Garcia Delgado
    • Sergi Jiménez Martín (vocal)
    • Jaume Garcia Villar (vocal)
    • César Rodríguez Gutiérrez (vocal)

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio