La dirección de los recursos humanos y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (formación a distancia y e-trabajo)

Tesis doctoral de Alves De Almeida María Do Rosario

El estudio pretende sobresalir las implicaciones de nuevas tecnologías de información y comunicación en la dirección de recursos humanos, la formación a distancia y sobre el e-trabajo. la investigación empírica pretende esencialmente retratar de forma innovadora la realidad empresarial portuguesa en el ámbito de las tecnologías de información y comunicación. la tesis doctoral está constituida por la introducción y diez capítulos distribuidos en cinco partes: la parte i, contiene el capítulo 1 «objetivos, grado de innovación e importancia de la investigación» y el capítulo 2 «el desarrollan de la sociedad de la información y la dirección de recursos humanos». la parte ii, engloba el capítulo 3 «la enseñanza a distancia y la formación a distancia. Fundamentos teóricos, sistemas y modelos», el capítulo 4 versa sobre la «importancia, características, ventajas y desventajas de la formación a distancia» y el capítulo 5 «el modelo de comunicación interactiva, las ntics, los flujos de comunicación y de conocimiento». constituyen la parte ii, el capítulo 6 «los conceptos y los elementos constitutivos del e-trabajo», el capítulo 7 «la evolución del e-trabajo a escala global» y el capítulo 8 que se refiere a las «repercusiones del e-trabajo». la parte iv comprende el capítulo 9, dedicado a la «investigación empírica», constituida por tres estudios: el cuestionario i, titulado «la dirección de recursos humanos – impacto de las tecnologías de información y comunicación», dos modelos de regresión logística y el estudio de caso relativo a una acción de formación a distancia, de modo mixto, para la asignatura «elementos de gestión para el tercer sector». y la parte v, contiene el capítulo 10, constituido por las «conclusiones».

 

Datos académicos de la tesis doctoral «La dirección de los recursos humanos y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (formación a distancia y e-trabajo)«

  • Título de la tesis:  La dirección de los recursos humanos y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (formación a distancia y e-trabajo)
  • Autor:  Alves De Almeida María Do Rosario
  • Universidad:  Sevilla
  • Fecha de lectura de la tesis:  07/07/2005

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Manuel González Rendon
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: manuel Ortigueira bouzada
    • julio Garcia del junco (vocal)
    • Dos santos goní§alves amilcar (vocal)
    • Almeida e carmo hermano duarte de (vocal)

 

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