Tesis doctoral de Cuauhtemoc Guerrero Davalos
El presente trabajo trata sobre la gestión por competencias, una técnica para la gestión de recursos humanos orientada a mejorar el rendimiento de los empleados y de la organización. En concreto, se plantean algunas dudas sobre el alto grado de implementación de esta técnica en el tejido empresarials español que parece desprenderse de la literatura más prescriptiva. por ello, este trabajo pretende explorar empíricamente cual es el grado real de utilización de la gestión por competencias en empresas de sectores específicos y con resultados económicos diversos.
Datos académicos de la tesis doctoral «La implementacion de la gestion por competencias en la empresa española: ¿antecedente o consecuencia de los resultados empresariales?«
- Título de la tesis: La implementacion de la gestion por competencias en la empresa española: ¿antecedente o consecuencia de los resultados empresariales?
- Autor: Cuauhtemoc Guerrero Davalos
- Universidad: Rovira i virgili
- Fecha de lectura de la tesis: 14/12/2005
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Mirea Valverde Aparicio
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Antonio Terceño gomez
- Giner de la fuente Fernando (vocal)
- julio Batle lorente (vocal)
- miquel Porret gelabert (vocal)