Tesis doctoral de Jiménez González Sebastián Jorge
Este trabajo comienza estableciendo un marco teórico para el estudio de la transferencia de conocimiento intrasectorial. Para ello, abordamos la teoría de la empresa basada en los recursos y el nuevo entorno de los negocios. de lo que concluimos que resulta necesario gestionar el conocimiento como fuente de ventaja competitiva, aspecto que también estudiamos. En este proceso cabe distinguir dos grandes momentos: 1,- la obtención y creación de conocimientos. 2,- la transferencia y aplicación en la organización de los mismos. es la fase de transferencia donde se centra este trabajo y, para ello, acometemos una revisión de la literatura en esta materia, teniendo presentes los distintos niveles de análisis posibles. Seguidamente, hemos propuesto un modelo de clasificación de los tipos de transferencia que se puede dar dentro de un sector. A continuación, procedemos a recopilar, clasificar y analizar los factores determinantes del desarrollo de la transferencia en el nivel intrasectorial. concluyendo un modelo explicativo del desarrollo de la misma que testamos empíricamente en el sector de los centros de fitness en españa. en el capítulo segundo abordamos el diseño y metodología de la investigación. este capítulo incluye una exposición sobre el contexto de la investigación. también incluimos una explicación sobre la metodología de investigación basada en: entrevistas en profundidad y una encuesta tipo delphi a expertos sectoriales y fuentes de información secundaria. Los últimos apartados de éste capítulo abordan la organización del trabajo de campo y las técnicas de análisis de la información utilizadas. en el capítulo tercero exponemos y analizamos los resultados de la investigación. fruto de estos resultados se propone un modelo explicativo de la transferencia de conocimientos intrasectorial en el sector del fitness en españa. Terminando el capítulo con los resultados del estudio delphi, que s
Datos académicos de la tesis doctoral «Los factores determinantes de la transferencia de conocimiento intrasectorial: un modelo de la transferencia de conocimiento en el sector de los centros de fitness en españa«
- Título de la tesis: Los factores determinantes de la transferencia de conocimiento intrasectorial: un modelo de la transferencia de conocimiento en el sector de los centros de fitness en españa
- Autor: Jiménez González Sebastián Jorge
- Universidad: Palmas de gran canaria
- Fecha de lectura de la tesis: 24/09/2005
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan Manuel García Falcón
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Antonio Marredo hernández
- Jaime Bonache pérez (vocal)
- José María Gomez gras (vocal)
- Carlos Campos lópez (vocal)