Naturaleza contingente y administrada del trabajo, organizacion del trabajo y ordenacion de incentivos. analisis teorico y estudio de casos.

Tesis doctoral de Marta Peris Ortiz

La tesis tiene como objetivo central el análisis microorganizativo del trabajo, y como núcleo fundamental la mezcla de economia de las organizaciones y teoría organizativa, de modo que a las cuestiones esenciales de control y ordenación de incentivos que propone la economía, se sumen las ideas y herramientas que provienen de la teoría y el diseño organizativos. para el análisis microorganizativo del trabajo obtenemos en primer lugar, de la literatura clásica (weber, taylor, fayol y el enfoque contingente burocrático), el conjunto de variables, formalización, centralización, políticas de recursos humanos, especialización horizontal operativa del trabajo, especialización cognitiva e interdependencias. Consideramos que estas variables son las esenciales para establecer las características del trabajo y, por otra parte, para proporcionar los instrumentos necesarios de su dirección y diseño. en segundo lugar, de las literaturas correspondientes a economía de las organizaciones, creación y gestión del conocimiento, enfoque contingente orgánico y recursos humanos, obtenemos un mapa de componentes del trabajo que permite caracterizar diferentes tipos de trabajo. finalmente con las variables mencionadas, y los diferentes valores que las caracterizan , obtenemos modelos que describen las características de cada tipo de trabajo y proporcionan , al mismo tiempo, herramientas para su gestión. el estudio de casos analiza el trabajo operativo de vendedores de automóviles nuevos y de mecánicos de dos concesionarios de automóviles de la marca ford españa. Lo que permite analizar dos de los tipos de trabajo propuestos en el modelo teórico, y comprobar la utilidad el marco teórico propuesto.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Naturaleza contingente y administrada del trabajo, organizacion del trabajo y ordenacion de incentivos. analisis teorico y estudio de casos.«

  • Título de la tesis:  Naturaleza contingente y administrada del trabajo, organizacion del trabajo y ordenacion de incentivos. analisis teorico y estudio de casos.
  • Autor:  Marta Peris Ortiz
  • Universidad:  Universitat de valéncia (estudi general)
  • Fecha de lectura de la tesis:  11/02/2005

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Fernando Peris Bonet
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: martina Menguzzato boulard
    • García-tenorio ronda Jesús safon cano vicente (vocal)
    • María Ripolles melia (vocal)
    • ignacio Gil pechuan (vocal)

 

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