Tesis doctoral de José María Millan Tapia
Esta tesis ofrece un exhaustivo análisis empírico tanto de la decisión de convertirse en autoempleado como del éxito en este estado en toda la ue-15. Así, a través de modelos de elección discreta, analizamos las transicio¬nes al autoempleo, distinguiendo desempleados y empleados asalariados dentro del estado inicial, y empleadores y trabajadores autónomos dentro del estado final. Por otra parte, este trabajo estudia la decisión de conver¬tirse en empleador, partiendo de la situación de trabajador autónomo, que interpretamos como la consecuencia del propio éxito del negocio. Además, utilizamos modelos de duración en tiempo discreto para analizar la super¬vivencia en el autoempleo. Por último, llevamos a cabo dos estimaciones complementarías en las que analizamos separadamente la duración en su estado de los trabajadores autónomos y de los empleadores. Este trabajo, además de presentar los trabajos empíricos que conforman su núcleo, ofre¬ce un marco conceptual para el análisis y una revisión y evaluación de las fuentes de información disponibles para el estudio del presente tópico. sobre la base del análisis de las transiciones al autoempleo, obtenemos evidencias que avalan la existencia de factores que afectan con diferente intensidad cada transición considerada, en función de los estados iniciales y finales. Sirva como ejemplo el hecho de que las restricciones de liquidez afecten con mucha mayor intensidad cuando el estado final es el de em¬pleador que cuando el estado de llegada es el de trabajador autónomo. Del mismo modo, las probabilidades de transición predichas también dependen enormemente de estos estados. Así observamos cómo la probabilidad de transitar al trabajo autónomo es ocho veces superior desde el desempleo que desde el empleo asalariado. Este resultado avala la idea de que el auto-empleo es visto como una alternativa al desempleo. en lo relativo al análisis de duración, y en línea con lo obtenido por tra¬bajos previos, observamos cómo el nesgo de salida disminuye a medida que aumenta la experiencia en el autoempleo, independientemente del es¬tado de destino, lo que puede interpretarse en términos de «aprendizaje». Así mismo observamos cómo la supervivencia depende en gran medida de los resultados de la actividad empresarial. Por otra parte, cuando distin- gí¼imos trabajadores autónomos y empleadores en este tipo de análisis, nuestras estimaciones apuntan a la existencia de una mayor probabilidad de salida del trabajador autónomo al estado de empleador -señal de éxito-, en comparación con otros destinos -empleo asalariado, desempleo o inac¬tividad-. Por lo tanto, surgen dudas acerca de la importancia relativa de la regulación existente sobre el mercado de trabajo, en relación con las deci¬siones de contratación. Por otra parte, cuando un empleador tiene que cambiar su estado, opta prioritariamente por disminuir el tamaño de su ne¬gocio -transitar al estado de autónomo- en vez de decantarse por otros des¬tinos. Estos resultados apuntan hacia la ausencia de efectos significativos de los costes de despido para los empleadores. uno de los resultados más interesantes obtenidos tal vez hace referencia a la importancia de las dotaciones de capital humano en relación con todas las decisiones de entrada y supervivencia. Así, observamos cómo la expe¬riencia previa en el mercado de trabajo o las transferencias intergeneracio¬nales de conocimientos presentan un mayor efecto que la educación formal -cuyo efecto tampoco es desdeñable-. Por lo tanto, si el objetivo es fomen¬tar el éxito del trabajo por cuenta propia a largo plazo, el esfuerzo no debe estar basado únicamente en facilitar la entrada, sino también en favorecer la adquisición del capital humano empresarial necesario, con el fin de que sean las personas más dotadas aquellas que ejerzan la función empresarial. por otra parte, destacamos también la importancia de los shocks tanto individuales -ingresos del trabajo por cuenta propia- como agregados -ciclo económico-. En efecto, este trabajo pone de manifiesto el efecto que tienen los ingresos procedentes del trabajo por cuenta propia sobre la su¬pervivencia y el crecimiento -aproximado este último mediante las deci¬siones de contratación de los trabajadores autónomos-. Por otra parte, al controlar el efecto del ciclo económico, nuestros resultados son plenamen¬te coherentes con la hipótesis «pulí», con independencia del tipo de análisis considerado. todas estas cuestiones plantean la necesidad de revisar la pertinencia y precisión de la política de promoción empresarial europea, no solo en tér¬minos de objetivos planteados, sino también de instrumentos de política implementados.
Datos académicos de la tesis doctoral «Self-employment : a microeconometric approach«
- Título de la tesis: Self-employment : a microeconometric approach
- Autor: José María Millan Tapia
- Universidad: Huelva
- Fecha de lectura de la tesis: 18/09/2008
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Emilio Congregado Ramirez De Aguilera
- Tribunal
- Presidente del tribunal: roy Thurik
- mirjam Van praag (vocal)
- andre Van stel (vocal)
- parker Simon c. (vocal)