Un analisis estrategico de la politica de recursos humanos y su incidencia en la productividad. su valoracion en el caso renfe.

Tesis doctoral de Justo De Jorge Moreno

Esta tesis investiga la relación entre las políticas de empleo y recursos humanos y el nivel de eficiencia de la organización expresado a traves de los outputs e indices de productividad considerados de la empresa renfe. dentro de las políticas de empleo y recursos humanos, se ha prestado atención a los procesos de negociación colectiva entre la dirección y los sindicatos y al funcionamiento del mercado interno de trabajo, en terminos de niveles retributivos, criterios de promoción, carreras profesionales y compensación niveles jerarquicos y salariales.#

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Un analisis estrategico de la politica de recursos humanos y su incidencia en la productividad. su valoracion en el caso renfe.«

  • Título de la tesis:  Un analisis estrategico de la politica de recursos humanos y su incidencia en la productividad. su valoracion en el caso renfe.
  • Autor:  Justo De Jorge Moreno
  • Universidad:  Alcalá
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1999

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Antonio Sáinz Fuertes
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: José Antonio Gonzalo angulo
    • José Emilio Navas lópez (vocal)
    • vicente Salas fumás (vocal)
    • isidro De pablo (vocal)

 

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