Tesis doctoral de Gomez Llera Garcia Nava German
La tesis presenta un esquema interpretativo de la relacion entre el entorno y el diseño de la organizacion mediante cuatro parametros estrategicos y cuatro variables elementales de composicion estructural, que componen un entramado de relaciones con la estructura y los cuatro sistemas basicos de direccion de la organizacion: operativo de trabajo, distribucion del valor generado, control de actividades y flujo de recursos humanos.Una vez expuesto el esquema de relacion se prueba aplicandolo a las empresas contratistas generales de construccion españolas, obteniendo una serie de conclusiones sobre sus procesos de direccion de recursos humanos que se compruebam empiricamente mediante una encuesta a una muestra representativa de esta clase de empresas.
Datos académicos de la tesis doctoral «Una aproximacion conceptual al diseño organizacional. aplicacion a los procesos de direccion de los recursos humanos en las empresas constructoras españolas.«
- Título de la tesis: Una aproximacion conceptual al diseño organizacional. aplicacion a los procesos de direccion de los recursos humanos en las empresas constructoras españolas.
- Autor: Gomez Llera Garcia Nava German
- Universidad: Politécnica de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1991
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Juan Miguel Villar Mir
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Juan -aracil Lopez José Luis
- Jaume Ribera Segura (vocal)
- Felix Huerta Herrero (vocal)
- Juan Antonio Perez Lopez (vocal)