Una aproximacion conceptual al diseño organizacional. aplicacion a los procesos de direccion de los recursos humanos en las empresas constructoras españolas.

Tesis doctoral de Gomez Llera Garcia Nava German

La tesis presenta un esquema interpretativo de la relacion entre el entorno y el diseño de la organizacion mediante cuatro parametros estrategicos y cuatro variables elementales de composicion estructural, que componen un entramado de relaciones con la estructura y los cuatro sistemas basicos de direccion de la organizacion: operativo de trabajo, distribucion del valor generado, control de actividades y flujo de recursos humanos.Una vez expuesto el esquema de relacion se prueba aplicandolo a las empresas contratistas generales de construccion españolas, obteniendo una serie de conclusiones sobre sus procesos de direccion de recursos humanos que se compruebam empiricamente mediante una encuesta a una muestra representativa de esta clase de empresas.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Una aproximacion conceptual al diseño organizacional. aplicacion a los procesos de direccion de los recursos humanos en las empresas constructoras españolas.«

  • Título de la tesis:  Una aproximacion conceptual al diseño organizacional. aplicacion a los procesos de direccion de los recursos humanos en las empresas constructoras españolas.
  • Autor:  Gomez Llera Garcia Nava German
  • Universidad:  Politécnica de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1991

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Juan Miguel Villar Mir
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Juan -aracil Lopez José Luis
    • Jaume Ribera Segura (vocal)
    • Felix Huerta Herrero (vocal)
    • Juan Antonio Perez Lopez (vocal)

 

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