El derecho a la formacion profesional en el contrato de trabajo.

Tesis doctoral de Eduardo Martin Puebla

La investigacion efectuada pretende desvelar las manifestaciones principales que el generico derecho a la formacion profesional despliega en el ambito de la relacion individual de trabajo. Para ello, se parte del analisis del derecho constitucional a la promocion a traves del trabajo, tanto en el marco de la constitucion como del estatuto de los trabajadores. Seguidamente, se estudian las diferentes implicaciones en el contrato de trabajo (prevencion de riesgos, movilidad funcional, despido por causas objetivas, despidos colectivos, formacion continua), para concluir con el examen del derecho dentro de los denominados contratos formativos (contrato de aprendizaje y en practicas), como instrumentos de cualificacion profesional y de insercion laboral de los jovenes.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «El derecho a la formacion profesional en el contrato de trabajo.«

  • Título de la tesis:  El derecho a la formacion profesional en el contrato de trabajo.
  • Autor:  Eduardo Martin Puebla
  • Universidad:  Salamanca
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1997

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Manuel Carlos Palomeque López
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Luis Enrique De La Villa Gil
    • María Emilia Casas Baamonde (vocal)
    • Miguel Angel Dominguez Berrueta De Juan (vocal)
    • Francisco Javier Prados De Reyes (vocal)

 

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