El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales.

Tesis doctoral de Feliciano Francisco Gonzalez Muñoz

El tema objeto de la tesis tiene como título expresivo «el trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales» ya que se aborda esta modalidad contractual desde la óptica del papel atribuído por el legislador como elemento dinamizador del mercado de trabajo, facilitando la incorporación o reincorporación al mercado de trabajo de determinados colectivos de trabajadores especialmente afectados por situaciones de desempleo. La tesis aborda este tema a partir de dos grandes bloques u ópticas de análisis; el primero desde su consideración socio laboral y el segundo desde la consideración de los problemas jurídicos que esta figura contractual plantea en su aplicación, señaladamente en relación a los siguientes aspectos: determinación del tiempo de trabajo; modalidades de contrato de trabajo a tiempo parcial; sistemas de remuneración; derechos de representación colectiva y protección social.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales.«

  • Título de la tesis:  El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales.
  • Autor:  Feliciano Francisco Gonzalez Muñoz
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  15/03/1996

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • espinosa Sánchez Pérez
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: alfredo Montoya melgar
    • Juan Antonio Sagardoy bengoechea (vocal)
    • Javier Matia prim (vocal)
    • (vocal)

 

1 comentario en “El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales.”

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