Tesis doctoral de M. Luz Rodriguez Fernandez
La estructura de la negociación colectiva ha tratado, fundamentalmente, de desvelar las sedes en las que los representantes de trabajadores y empresarios situan la actividad contractual, que son, al tiempo, las sedes donde ambos sujetos ejercen el poder normativo sobre las relaciones de trabajo que les viene reconocido constitucionalmente, asi como las razones o motivos que han inducido a los agentes sociales a negociar en esas sedes y no en otras. A fin de conocer estos motivos, se ha pasado revista al entorno en que se adoptan las decisiones sobre la elección del nivel de negociación (los antecedentes del sistema de negociación colectiva, la regulación estatal vigente, la coyuntura economica o la composicion del tejido industrial, entre otros aspectos), tambien a temas atinentes al desarrollo de la negociación colectiva misma (contenidos objeto de negociación y función de los distintos niveles de actividad contractual), ademas de a condiciones presentes en el interior de los propios sujetos negociadores (poder de negociación, politica de negociación colectiva o composición de las respectivas organizaciones y distribucion en ellas del poder).
Datos académicos de la tesis doctoral «La estructura de la negociacion colectiva.«
- Título de la tesis: La estructura de la negociacion colectiva.
- Autor: M. Luz Rodriguez Fernandez
- Universidad: Valladolid
- Fecha de lectura de la tesis: 27/05/1999
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Valdes Dal Re Fernando
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Antonio Martin valverde
- María emilia Casas baamonde (vocal)
- tomás Sala franco (vocal)
- Antonio Baylos grau (vocal)