Tesis doctoral de Salazar Alvarado Luis Fernando
La presente tesis doctoral analiza la figura del despido disciplinario empresarial mediante un estudio comparado de las legislaciones laborales de españa y costa rica, sobresaliendo aspectos de interes como el tema de la prescripcion de las faltas laborales, el plazo de caducidad con que cuenta el trabajador para impugnar judicialmente el despido y llega a analizar, por ultimo, la declaratoria de procedencia, improcedencia y nulidad del despido disciplinario, y en cada uno de estos temas, existe un estudio minucioso de la doctrina y de la jurisprudencia, observandose un trabajo serio sobre el particular.
Datos académicos de la tesis doctoral «La regulacion del despido disciplinario empresarial en las legislaciones española y costarricense: un estudio comparado.«
- Título de la tesis: La regulacion del despido disciplinario empresarial en las legislaciones española y costarricense: un estudio comparado.
- Autor: Salazar Alvarado Luis Fernando
- Universidad: Alcalá
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1997
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- José Luis Gil Gil
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Miguel Rodriguez Piñero Bravo Ferrer
- José Ignacio Garcia Ninet (vocal)
- Juan Antonio Sagardoy Bengoechea (vocal)
- Ignacio Garcia-perrote Escartin (vocal)