Tesis doctoral de Esperanza Roales Paniagua
El objeto de la investigacion de la citada tesis doctoral se centra en abordar y acotar tanto a nivel doctrinal como jurisprudencial las dos causas de despido contenida en el articulo 54 parrafo segundo letra d) del estatuto de los trabajadores, este es la transgresion de la buena fe contractual por un lado y el abuso de confianza por otro.
Datos académicos de la tesis doctoral «La transgresion de la buena fe contractual y el abuso de confianza como causa de despido.«
- Título de la tesis: La transgresion de la buena fe contractual y el abuso de confianza como causa de despido.
- Autor: Esperanza Roales Paniagua
- Universidad: Sevilla
- Fecha de lectura de la tesis: 19/12/2001
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Manuel Perez Perez
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Miguel Rodriguez piñero bravo ferrer
- Juan Rivero lamas (vocal)
- alfredo Montoya melgar (vocal)
- joaquín García murcia (vocal)