Las empresas de trabajo temporal en el derecho español.

Tesis doctoral de Julian Robles Araujo

El caracter constitutivo de la ley de empresas de trabajo temporal implica que la regularidad en la constitucion y funcionamiento de estas, que ejercen sus derechos y obligaciones tanto en el ambito del derecho del trabajo como del derecho administrativo y en el civil y mercantil, da lugar a una nueva modalidad de contratacion.La titularidad de la prestacion personal, en virtud de la llamada triangularidad del trabajo temporal, y la titularidad de los frutos del trabajo, pasa a ser de un tercero, distinto del empleador, que es la empresa usuaria que realiza con la ett el contrato de puesta a disposicion. El nexo entre la usuaria y el trabajador ya no es relacion de empleo, aunque si es laboral. La nueva figura crea unas obligaciones nuevas entre las partes, inexistentes como tipicas antes de la publicacion de la lett y es aplicable solo a los supuestos recogidos en la referida lett.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Las empresas de trabajo temporal en el derecho español.«

  • Título de la tesis:  Las empresas de trabajo temporal en el derecho español.
  • Autor:  Julian Robles Araujo
  • Universidad:  Complutense de Madrid
  • Fecha de lectura de la tesis:  01/01/1997

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • Juan Antonio Sagardoy Bengoechea
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Alfredo Montoya Melgar
    • José Manuel Del Valle Villar (vocal)
    • Sagardoy De Simon Iñigo (vocal)
    • (vocal)

 

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