Tesis doctoral de Eva Garrido Perez
Los derechos de informacion en la empresa venian siendo objeto de un tradicional tratamiento normativo, e incluso doctrinal y jurisprudencial, que no habia sido sometido a su necesario contraste con el actual sistema de ordenacion juridico laboral y con el mas amplio modelo de relaciones laborales diseñado desde la constitucion. Se hacia necesario pues analizar el regimen juridico de los derechos de informacion desde tales perspectivas, y replantear ciertos prejuicios que habian acompañado casi sin discusion e inalterablemente a los derechos de informacion. El elemento basico que ha encauzado y dado coherencia a toda la investigacion analitica, ha sido el caracter instrumental de la informacion al servicio de la funcion representativa en la empresa, y es a traves de esta conexion teleologica de los derechos de informacion con esta ultima, que se han extraido los rasgos identificadores de su regimen juridico, y que han permitido concluir sobre la configuracion de los poderes de informacion como una institucion juridica autonoma y unitaria, de amplio margen en cuanto a su alcance y operatividad al servicio de la funcion representativa, mas alla de unos concretos diseños normativos que tienen un caracter de disposiciones minimas y una funcionalidad como pautas interpretativas de regimen juridico de los derechos de informacion.
Datos académicos de la tesis doctoral «Los derechos de informacion en la empresa.«
- Título de la tesis: Los derechos de informacion en la empresa.
- Autor: Eva Garrido Perez
- Universidad: Cádiz
- Fecha de lectura de la tesis: 01/01/1993
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Fernandez Lopez M. Fernanda
- Tribunal
- Presidente del tribunal: Jose Cabrera Bazan
- José Luis Monereo Perez (vocal)
- Antonio Baylos Grau (vocal)
- Teresa Pérez Del Río (vocal)