Tesis doctoral de Ricardo Colomo Palacios
Esta tesis desarrolla un marco para la evaluación de las competencias generales y técnicas de los ingenieros de software en el seno de las organizaciones en las que desempeñan sus actividades laborales. Dicho marco tiene como objetivo servir como base para la determinación de los niveles competenciales objetivo efectivo para los diferntes perfiles profesionales que se presentan en la ingeniería de software. el marco se compone de dos elementos: una propuesta de estructura profesional para la ingeniería del software y un método de evaluación de competencias para dichos ingenieros. la primera, estructura profesional, integra carreras y figuras profesionales, competencias y niveles competenciales para cada figura profesional. la segunda, el marco se compone de un módulo de evaluación de competencias basado y feedback 360 que essoportado por una herramienta software. el marco ha sido aplicado y validado empiricamente en tres organizaciones españolas.
Datos académicos de la tesis doctoral «Construcción de un marco para la evaluación de competencias para ingenieros del software en las organizaciones.«
- Título de la tesis: Construcción de un marco para la evaluación de competencias para ingenieros del software en las organizaciones.
- Autor: Ricardo Colomo Palacios
- Universidad: Politécnica de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 18/01/2006
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Edmundo Tovar Caro
- Tribunal
- Presidente del tribunal: gonzalo Cuevas agustin
- Manuel Castro gil (vocal)
- Antonio De amescua seco (vocal)
- angel Garcia crespo (vocal)