Tesis doctoral de Sara Esteban Gonzalo
Numerosos estudios han identificado la existencia de un nexo de unión entre trabajo, género y salud. Este tema no es nuevo, aunque sí actual. Este trabajo nos sitúa en el marco de un enfoque biopsicosocial, donde factores biológicos como la salud, se relacionan con factores psicológicos y sociales como el estatus laboral y el género. A través de varios modelos de regresión logística binaria, las hipótesis del estudio proponen la reciproca interacción de estos tres componentes de tal forma que se relacionan en primer lugar estatus laboral y género, en segundo lugar estatus laboral y salud, y por último género y salud. Para el estatus laboral se crean tres grupos de mujeres: trabajadoras, desempleadas y amas de casa. El rol de género se mide a través del conformity to feminine norms inventory (cfni). Salud física se mide a través de una sencilla pregunta de salud autopercibida y salud psicológica a través del cuestionario de salud general de goldberg en su versión reducida (ghq-12). Los resultados de los análisis para la primera hipótesis muestran una fuerte asociación entre estatus laboral y conformidad con el rol de género femenino, encontrando una conformidad significativamente mayor entre las amas de casa; también surge aquí la necesidad de tener en cuenta el peso del nivel educativo como variable moderadora entre estatus laboral y género. Los resultados de las regresiones para la segunda y tercera hipótesis confirman la relación entre estatus laboral y salud, particularmente en el grupo de mujeres desempleadas, donde se observa un deterioro de la salud mental significativamente superior, enfatizando aquí los efectos nocivos del desempleo para la salud. Por último y dando respuesta a la cuarta hipótesis, se confirma la existencia de la relación entre conformidad con el rol de género femenino y salud, encontrando una mayor presencia de morbilidad en aquellas mujeres con un alto nivel de conformidad, particularmente en el caso de la salud psíquica, donde se observan índices significativamente más pobres de salud mental, encontrando un mayor deterioro del funcionamiento normal e incapacidad para seguir realizando las funciones saludables normales, así como una mayor presencia de malestar psíquico. De acuerdo a los resultados encontrados, cabe concluir que efectivamente estatus laboral, género y salud se encuentran íntimamente relacionados y mantienen entre ellos un delicado nexo de unión.
Datos académicos de la tesis doctoral «Estatus laboral, género y salud.«
- Título de la tesis: Estatus laboral, género y salud.
- Autor: Sara Esteban Gonzalo
- Universidad: Complutense de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 29/05/2014
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Marta Evelia Aparicio Garcia
- Tribunal
- Presidente del tribunal: María pilar Sanchez lopez
- María esperanza Manso Martinez (vocal)
- María antonia Jaen diaz (vocal)
- Ana isabel Saavedra san roman (vocal)