Tesis doctoral de Juan Carlos Mejía Ceballos
Esta tesis doctoral parte del supuesto de que algunos factores sociodemográficos, personales y laborales son antecedentes del bienestar laboral y de que éste, a su vez tiene consecuencias en las actitudes personales y la salud mental y física de los trabajadores. Se siguió como base para el estudio y comprobación de la afirmación general una propuesta de modelo esquemático denominado ¿antecedentes y consecuentes del bienestar laboral¿, a partir del ¿modelo de bienestar de los empreados y sus determinantes¿ de warr (2003). La tesis se compone de cinco capítulos, los primeros cuatro dedicados a los estudios empíricos que exploran cada una de las partes del modelo base y el quinto a las conclusiones generales.
Datos académicos de la tesis doctoral «Factores antecedentes y consecuentes del bienestar laboral en docentes de españa y méxico«
- Título de la tesis: Factores antecedentes y consecuentes del bienestar laboral en docentes de españa y méxico
- Autor: Juan Carlos Mejía Ceballos
- Universidad: País vasco/euskal herriko unibertsitatea
- Fecha de lectura de la tesis: 09/06/2014
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Laca Arocena Francisco Augusto
- Tribunal
- Presidente del tribunal: enrique Arranz freijo
- emiliano Díez villoria (vocal)
- ángel Fernández ramos (vocal)
- María Luisa Sanz de acedo lizarraga (vocal)