Principio de igualdad en la ley y factores personales en el nivel contributivo de la seguridad social

Tesis doctoral de Núria Pumar Beltrán

La tesis estudia la incidencia del principio de igualdad en la ley (art. 14ce) sobre las normas que regulan el brazo contributivo de la seguridad social. En concreto, se analizan lso distintos factores personales (nacionalidad, edad, sexo, parentesco y vinculación matrimonial) en las normas de acceso al nivel contributivo de protección y cada una de sus prestaciones. el estudio del a constitucionalidad de las diferencias normativas en función de los factores personales toma como clave de referencia la jurisprudencia constitucional en aplicación delos artículos 14 y 41 ce. este estudio pone en evidencia la escasa efectividad de la clásula general de igualdad en el control de constitucionalidad de las normas de seguridad social. la prohibición de discriminación por razón de sexo en materia de seguridad social merece un tratamiento aparte respecto de la clásula general de igualdad tanto en su expresión directa como indirecta. Además se enjuicia la viabilidad constitucional de las acciones positivas a favor de la mujer en materia de seguridad social.

 

Datos académicos de la tesis doctoral «Principio de igualdad en la ley y factores personales en el nivel contributivo de la seguridad social«

  • Título de la tesis:  Principio de igualdad en la ley y factores personales en el nivel contributivo de la seguridad social
  • Autor:  Núria Pumar Beltrán
  • Universidad:  Pompeu fabra
  • Fecha de lectura de la tesis:  23/11/1999

 

Dirección y tribunal

  • Director de la tesis
    • R. Alarcón
  • Tribunal
    • Presidente del tribunal: Santiago Gonzalez Ortega
    • Ursula Lí¶bl (vocal)
    • Fernández López M. Fernanda (vocal)
    • Eduardo Rojo Torrecilla (vocal)

 

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