Tesis doctoral de Mª Isabel Garcés Gómez
La industria eléctrica constituye un motivo de permanente actualidad en el ámbito económico, político y social de cualquier país. La generalización e intensificación de las medidas liberalizadoras que la mayoría de los países occidentales comenzaron a aplicar en los años 90 han creado un campo de investigación hasta ahora inédito, sobre todo, en el caso de las centrales nucleares, que están experimentando cambios culturales significativos como consecuencia de las presiones económicas. Un aspecto crucial que ha permanecido oculto, infravalorado, y cuya relevancia para la seguridad proporciona la justificación necesaria para su análisis. con el presente trabajo se ha tratado de responder a esta preocupación emergente. Si los cambios estratégicos adoptados por las compañías eléctricas para afrontar la liberalización, básicamente orientados a reducir los costes, han alterado la cultura y los efectos para la seguridad se han hecho evidentes, es imprescindible disponer de un marco teórico novedoso que permita analizarlos. El modelo de organización cultural que se propone intenta suplir esta carencia, su aplicación al análisis cultural de las centrales seleccionadas aporta una base de investigación cultural, respecto a la que juzgar su comportamiento habitual, hasta ahora inexistente.
Datos académicos de la tesis doctoral «La cultura organizativa como factor de competitividad en empresas de producción energética«
- Título de la tesis: La cultura organizativa como factor de competitividad en empresas de producción energética
- Autor: Mª Isabel Garcés Gómez
- Universidad: Autónoma de Madrid
- Fecha de lectura de la tesis: 25/06/2008
Dirección y tribunal
- Director de la tesis
- Patricio Morcillo Ortega
- Tribunal
- Presidente del tribunal: José Miguel Rodríguez antón
- Antonio Hidalgo nuchera (vocal)
- Antonio genaro Leal millan (vocal)
- Emilio Menéndez pérez (vocal)